Kontakt Seminare Akademie Forum 2019
  • FO410
  • 2 Tage
  • max. 12

Führungsmodelle – wie führe ich wann?

Die wichtigsten Instrumente von situativer Führung bis Agile Leadership

Alte und neue Führungsmodelle – was funktioniert und was ist vielleicht nur alter Wein in neuen Schläuchen?

Führungsmodelle beschreiben und erklären Führungshandeln in Unternehmen. Sie sind etablierte und stabile Systeme, die Führungskräften Sicherheit und Orientierung geben und sie unterstützen. Sie erweitern das Handlungsrepertoire und fördern die Führungseffektivität und -effizienz. Um sicher und souverän führen zu können, sollte jede Führungskraft die wichtigsten Führungsmodelle und Führungstechniken kennen und beherrschen. Lernen Sie in diesem aktiven Workshop die wichtigsten Modelle praktisch kennen und erproben Sie die bewusste und richtige Anwendung in Situationen aus Ihrem Führungsalltag.

Ihr Nutzen

Methoden- und anwendungssicher in allen Führungssituationen

  • Sie erhalten einen genau dosierten Überblick über die Führungsmodelle, die Sie kennen sollten. 
  • Sie bekommen Ihr Rüstzeug an Methoden und Instrumenten, die Sie in jeder Führungssituation sicher und souverän wirken lassen. 
  • Sie erlangen die Kompetenz und Urteilsfähigkeit für das richtige Führungsmodell zur richtigen Zeit

Inhalt

Führungsmodelle und -methoden auf dem Prüfstand

  • Licht ins Dunkel und den Blick geschärft! Systemische Modelle, situativer Ansatz und Co. – welche Führungsmodelle muss ich kennen, welche sind aktuell und zukunftssicher, welche nicht? 
  • Die richtigen Führungsmodelle für mehr Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Motivation der Mitarbeiter 
  • Tradierte Führungsinstrumente auf den Prüfstand – zur Zukunft von Zielvereinbarungsgesprächen und Co. in modernen Führungsmodellen 
  • Die neue Rolle der Führungskraft – vom Entscheider zum Ermöglicher, Change Manager, Coach und Talentmanager 
  • Mein Führungsmodell, mein Führungsstil, meine Führungssituation – welcher Führungsstil ist der richtige für mich? 
  • Führungsphilosophie des Unternehmens vs. eigene Führungsphilosophie – passt zusammen, was zusammengehört?

Methode

Ein abwechslungsreicher Mix aus Vortrag, Übungen, Diskussion und Gruppenarbeit an Fallbeispielen.


Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, Spezialisten, Projektleiter usw.


Transfer-Coaching

Zur Steigerung Ihres Lern- und Umsetzungserfolges empfehlen wir für die Zeit nach dem Seminar 2 Stunden individuelles Transfer-Coaching.

Paketpreis (Seminar und TC)

1890,- EUR zzgl. MwSt.
(2249,10 EUR incl. MwSt.).

SEMINAR ANRECHENBAR

Das Seminar Führungsmodelle - wie führe ich wann? ist wie folgt anrechenbar:

 Professional Development Units  

  • 14 PDUs im Bereich Leadership



Termine
  1. Hamburg Mo-Di, 18.03. - 19.03.2019 Jens Knese 1540,- (1832,60 € inkl. MwSt.)
  2. Berlin Mo-Di, 24.06. - 25.06.2019 Jens Knese 1540,- (1832,60 € inkl. MwSt.)
  3. Bonn Do-Fr, 10.10. - 11.10.2019 Jens Knese 1540,- (1832,60 € inkl. MwSt.)
  4. Leinfelden-Echterdingen Mo-Di, 02.12. - 03.12.2019 Jens Knese 1540,- (1832,60 € inkl. MwSt.)
Weitere Empfehlungen:
Mitarbeiter auf Augenhöhe fördern und führen
Verlässliche und starke Teams trotz räumlicher Entfernung
Das Intensivtraining für authentische Führungspersönlichkeiten
Advance - Online lesen!
ARBEITSZEIT IST LEBENSZEIT
Advance 02/18
Advance lesen
Der Akademie Newsletter
Werden Sie Teil der Akademie Welt

News exklusiv für Abonnenten

Zum Newsletter anmelden: