FO280

Der erfolgreiche Führungseinstieg

Das 100-Tage-Begleitprogramm in Ihrer neuen Führungsrolle
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    5 Tage
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    max. 10
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    3 Module
3160,-
(3760,40 € inkl. MwSt.)
Ganz gleich, ob Sie Ihre erste Führungsrolle übernehmen oder bereits Führungserfahrung haben und Ihre Führungsposition wechseln – die ersten 100 Tage sind für den nachhaltigen Erfolg in Ihrer neuen Rolle maßgebend. Dabei ist es wichtig, Entscheidungen nicht zu überstürzen sowie durch Transparenz und Zielrichtung das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen.

In diesem Blended-Learning-Programm begleiten wir Sie über mehrere Monate hinweg durch die Anfangszeit in Ihrer neuen Position. Sie bereiten sich zielgerichtet auf die typischen Herausforderungen als „Neue“ oder „Neuer“ vor und lernen wichtige Methoden kennen, um sich optimal in Ihrer Rolle einzufinden und zu positionieren. Der Aufbau des Programms gibt Ihnen die Gelegenheit, das Gelernte direkt in Ihre Führungsarbeit einfließen zu lassen und Ihr Führungsverhalten zu reflektieren, für sich und in Ihrer Lerngruppe. Durch die wachsende innere Klarheit erleben Sie Ursache und Wirkung in Ihrem Handeln und treffen bewusst Entscheidungen. So schaffen Sie die optimalen Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und Kollegen.

Inhalte

  • Modul 1 – Präsenz
    Die Orientierungsphase: zuhören, verstehen, lernen
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  • Modul 2 – Webinar
    Die Veränderungsphase: kommunizieren, delegieren, argumentieren
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  • Modul 3 – Präsenz
    Die Umsetzungsphase: einleiten, umsetzen, kontrollieren
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  • Virtuelle Peergruppentreffen
    Erfahrungen austauschen und Netzwerke bilden
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  • Side-by-side-Coaching
    Individuelle Begleitung in Ihrer ersten Dekade
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Ihr Nutzen

Professionelle Begleitung durch die ersten 100 Tage

  • Sie bereiten sich gezielt und strukturiert auf Ihre persönliche Führungssituation vor.
  • Sie entwickeln während Ihrer Einarbeitung im Führungsalltag einen konkreten Aktionsplan, den Sie direkt anwenden können.
  • Sie reflektieren zeitnah Ihre Erfahrungen in der neuen Rolle und erhalten konstruktives Feedback zu Ihrem Führungsverhalten und Ihren Umsetzungsstrategien.
  • Sie schaffen ein professionelles Beziehungsnetzwerk, das Sie in Ihrer Funktion als Führungskraft nachhaltig unterstützt.
  • Sie bauen Ihre Stärken und Potenziale zielgerichtet aus.
  • Sie entwickeln Sicherheit und Selbstbewusstsein in Ihrer Rolle als Führungskraft.

Methoden

Persönliche Begleitung über mehrere Monate in einer ausgewogenen Mischung aus persönlichen Präsenztagen und virtuellen Anteilen mit Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion und Reflexion, Selbsterfahrung in der Praxis, Praxissimulation und kollegialer Fallberatung sowie der individuellen Begleitung in einem Side-by-side-Coaching. Die Nutzung einer digitalen Lernplattform während des Programms ermöglicht Ihnen den aktiven Austausch mit Ihrem Trainer und der Lerngruppe.
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Besondere Methode
Besondere Methode

Zielgruppe

Nachwuchs-Führungskräfte, die ihre erste Führungsrolle übernehmen, sowie erfahrenere Führungskräfte, die die Führungsposition wechseln und ihre ersten 100 Tage mit der neuen Führungsverantwortung nachhaltig erfolgreich gestalten möchten.

Ihre Trainer

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Teilnehmerhinweis

Der Startzeitpunkt des Programms muss nicht zwingend mit dem Antritt Ihrer Position übereinstimmen. Eine Teilnahme ist mit einigen Wochen Vorlauf zum Arbeitsbeginn oder einige Wochen danach ebenfalls gut möglich und sinnvoll.
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Ablauf der Qualifizierung

Das Programm umfasst:
  • vier Präsenztage in zwei Modulen,
  • ein einstündiges Webinar,
  • zwei virtuelle Peergruppentreffen à zwei Stunden und
  • ein zweistündiges Side-by-side-Coaching.

Die Termine für das Peergruppentreffen und für das Side-by-side-Coaching werden mit der Gruppe bzw. dem Trainer vereinbart.

Sie arbeiten während des Programms auf einer digitalen Lernplattform, auf der Sie außerdem Zugriff auf Arbeits- und Hintergrundmaterial haben und sich mit anderen Teilnehmern austauschen können.

Alle Termine im Überblick

FO280 - Führung

Der erfolgreiche Führungseinstieg

Das 100-Tage-Begleitprogramm in Ihrer neuen Führungsrolle
3160,-
(3760,40 € inkl. MwSt.)
Preishinweis
Der Preis inkludiert 4 Präsenztage in 2 Modulen, ein Webinar à 1 Stunde, 2 virtuelle Peergruppentreffen à 2 Stunden, ein Side-by-side-Coaching à 2 Stunden sowie die Nutzung einer virtuellen Lernplattform und diverser zusätzlicher Materialien.
Zyklus 10
Zeitraum
12.09.2019 - 06.12.2019

Kontakt & Beratung

Wir beraten Sie persönlich für die passende Weiterbildung auf Ihrem individuellen Karrierepfad. Gerne können Sie uns bei Fragen zur Buchung oder anderen organisatorischen Themen kontaktieren.