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Gestern Kollege – heute Vorgesetzter

Meistern Sie Ihren Rollenwechsel – inklusive Distance-Coaching

Der Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft stellt Sie vor besondere Herausforderungen. Setzen Sie sich aktiv mit Ihrer neuen Rolle auseinander, definieren Sie Ihre Position und gestalten Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern zielgerichtet neu.

Sie wurden befördert und sind nun Vorgesetzter Ihrer bisherigen Kollegen. Sie stehen deshalb gerade vor zwei großen Herausforderungen: Sie müssen sich selbst in Ihrer neuen Position als Führungskraft zurechtfinden und gleichzeitig das Verhältnis zu Ihren ehemaligen Kollegen neu definieren. Eine schwierige Rolle, auf die Sie sich gezielt vorbereiten können.
In diesem Seminar trainieren Sie zusammen mit anderen Führungskräften, die vor den gleichen Herausforderungen stehen. Dabei gewinnen Sie Klarheit über Ihre Rolle und Ziele. Sie lernen, Ihre eigenen Stärken zu erkennen und auf sie zu vertrauen. Sie erfahren, wie Sie den besonderen Erwartungen und möglicher Kritik Ihrer bisherigen Kollegen begegnen und die Zusammenarbeit mit ihnen neu gestalten können. Nach dem Seminar steht Ihnen Ihr Trainer für insgesamt 2 Stunden Distance-Coaching zur Verfügung und unterstützt Sie in Ihren individuellen Herausforderungen. So positionieren Sie sich klar in Ihrer neuen Rolle.

Ihr Nutzen

Akzeptanz und Vertrauen in der neuen Rolle

  • Mit einer eindeutigen Positionierung schaffen Sie die Voraussetzung für den optimalen Rollenwechsel.
  • Sie sichern sich die Akzeptanz und das Vertrauen Ihrer ehemaligen Kollegen.
  • Ihr Trainer begleitet Sie auch noch in der Zeit nach dem Seminar beim Start in der neuen Rolle in einem Distance-Coaching.

Inhalt

Erfolgreicher Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft

  • Aktive Auseinandersetzung mit der neuen Rolle
  • Eigene Werte, Ziele und Prioritäten erkennen
  • Die Herausforderung des Rollentauschs: führen statt fachlich arbeiten
  • Delegation von Aufgaben an ehemalige Kollegen
  • Erwartungen auf beiden Seiten klären, Akzeptanz und Vertrauen herstellen
  • Kommunikation, Information und Einbindung der Mitarbeiter
  • Feedback geben und einholen
  • Gemeinsame Spielregeln für die Zusammenarbeit vereinbaren
  • Das richtige Verhalten beim Start: kommunizieren und überlegt entscheiden
  • Ihre spezifischen Themen im Fokus: 2 Stunden Coaching-Begleitung zum Start in der neuen Rolle

Methode

Durch systemisches Coaching perfekt vorbereitet als angehende Führungskraft

Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, systemische Beratungstechniken, Fallbearbeitung anhand konkreter Anliegen aus Ihrer Praxis, 2 Stunden Distance-Coaching nach dem Seminar.


Zielgruppe

Nachwuchs-Führungskräfte

Angehende Führungskräfte und alle, die neu in Führungsverantwortung stehen und den Rollentausch vom Kollegen zum Vorgesetzten erfolgreich meistern möchten.


Teilnehmerhinweis

Die Übernachtung im Seminarhotel wird empfohlen

Für einen optimalen Lernprozess in der Gruppe empfehlen wir die Übernachtung im Seminarhotel.



Termine
  1. Frankfurt am Main Mo-Di, 04.12. - 05.12.2017 Claudia Dietl 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
  2. Berlin Do-Fr, 25.01. - 26.01.2018 Claudia Dietl 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
  3. Unterhaching b. München Do-Fr, 22.03. - 23.03.2018 Sebastian Hüllemann 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
  4. Hamburg Do-Fr, 19.04. - 20.04.2018 Claudia Dietl 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
  5. Bad Brückenau Mo-Di, 04.06. - 05.06.2018 Sebastian Hüllemann 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
  6. Spitzingsee Do-Fr, 12.07. - 13.07.2018 Claudia Dietl 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
  7. Timmendorfer Strand Do-Fr, 23.08. - 24.08.2018 Claudia Dietl 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
  8. Bonn Do-Fr, 13.09. - 14.09.2018 Claudia Dietl 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
  9. Dresden Do-Fr, 18.10. - 19.10.2018 Claudia Dietl 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
  10. Dortmund Do-Fr, 15.11. - 16.11.2018 Sebastian Hüllemann 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
  11. Stuttgart Do-Fr, 13.12. - 14.12.2018 Sebastian Hüllemann 1590,- (1892,10 € inkl. MwSt.)
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Teilnehmerbewertungen

perfekt

Thomas Weber einfach top toller coach tolles hotel tolle umgebung einfach perfekt

TOP

Volker Vogler Extrem gutes Seminar !

empfehlenswert

Bettina Seyffarth Super Seminar!!! Kann ich jedem empfehlen.

... gerne wieder so eine Fortbildung

Hans-Jürgen Licht Sehr guter erfahrener Teamer. Bringt die Inhalte gut rüber. Sehr aktive Gruppe. Vertrauensvolle Atmosphäre. Begleitmaterial ist anschaulich! ... und der Spaß kam auch nicht zu kurz! Pro: sehr individuell und praxisnah - hat mich echt nachhaltig weitergebracht

Sehr empfehlenswert für frisch gebackene Führungskräfte!

Marian Stolle

sehr gut

Marco Pace sehr gutes seminar! praxis nah und lebhaft Pro: viel stoff für nur 3 tage Contra: sehr gut gehalten

Hab viel gelernt, war sehr hilfreich

Steffen Meyer

wenn wieder Semianr Thema Führung dann wieder mit Ihnen

Frank Süßle Das Seminar im Kontext mit den Örtlichkeiten war sehr gut bis überragend. PRO: CONTRA: ev. einen halben Tag zu lang...

Ich fühle mich sehr gut auf meine neue Herausforderung vorbereitet. In der Umsetzung wird man das Ergebnis sehen.

Dirk Schmid Sehr gute Vorbereitung auf die kommende Tätigkeit, wenn man vom Kollegen zum Vorgesetzten aufsteigt und eine freundschaftliche Beziehung zu dem einen oder anderen Kollegen hat. Gute praxisnahe Vorgehensweise der Trainerin mit viel Raum für individuelle Fragen und Vorgehensweisen. Training durch Rollenspiele, um die eigenen Fehler selbst zu erleben und korrigieren zu können. PRO: Mischung der Branchen und somit ein Einblick in unterschiedliche Charaktere der zu führenden Mitarbeiter.

Das Transfercoaching war ein super Zusatz

Rasim Arslan Das Transfercoaching von Claudia Dietl ist ein sehr effektives Tool. Beim Einsatz der Seminarschwerpunkte in der Praxis entstehen individuelle Problemfälle bzw. Fragestellungen. Diese können somit gesammelt und zentriert im Transfercoaching reflektiert werden, um Problemlösungen bzw. Antworten zu erhalten. Ideal wäre es bei zukünftigen Seminaren weitere Transfercoachings mit größerem zeitlichen Abstand anzubieten.

Sehr gutes telefonisches Transfercoaching

Nikolaj Merkl Als Ergänzung zu der Fortbildung „Gestern Kollege – heute Vorgesetzter“ hatte ich ein sehr gutes telefonisches Transfercoaching mit Frau Dietl. Das Transfercoaching bei Frau Dietl hat mich in meiner Arbeit praxisnah unterstützt. Wir haben wichtige Handlungsoptionen zu anstehenden anspruchsvollen Gesprächen entwickelt. Ich kann das Transfercoaching sehr empfehlen, da es im Berufsalltag hilft. Es hat mir Sicherheit für bevorstehende Gespräche gegeben.

Für mich war dieses Seminar eine persönliche Bereicherung.

Iris Verwohl Das Seminar war sehr praxisorientiert aufgebaut, ohne dass die Theorie zu kurz kam. So fühlte sich niemand überfrachtet, obwohl der vermittelte Inhalt sehr vielseitig und umfangreich war. Dank der tollen Art von Frau Dietl waren Berührungsängste von Anfang an ausgeräumt und die Gruppe konnte die Inhalte gleich erproben. Es hat Spaß gemacht zu lernen.

Würde immer wieder gerne auf Frau Dietels Seminare gehen.

Julia Hanke Super Trainerin. Konnte alle Punkte super vermitteln. Pausenzeiten super (Nicht zu viel auf einmal).

Das Seminar ist sehr zu empfehlen.

Olaf Huth Es war ein intensives Seminar mit vielen Übungen in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Ich habe viel gelernt und kann das Gelernte prima anwenden. Die Arbeit hat an allen 3 Tagen Freude bereitet. PRO: Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Sehr gut vorbereitete Trainerin. Viele gute Tips.

Ein guter Einstieg in die Personalführung.

Klaus Wolf Das Seminar war Interesant ,aber auch sehr Umfangreich. Die Theorie wurde wurde durch Beispiele aus der Runde und Rollenspiele, wirkungsvoll untermauert. Auch einige Humorvolle Beiträge waren gut mit eingebracht,um eine gewisse Lockerheit beizubehalten. Pro: Interesant und Lehrreiches Seminar Contra: Teilweise zu viel Stoff und wenig Zeit für Gruppenarbeiten.

ich konnte viel mitnehmen an Erfahrungen von anderen, Detail- und Hintergrundwissen und positiver Energie für die Aufgabe, die vor mir liegt.

Ina Nießler Ich habe in dem Seminar keine grundsätzlich neuen Dinge gelernt. Es ist mir nun Vieles bewusst geworden und die Details sind klarer. Das Seminar hat am meisten profitiert von den Teilnehmern. Die Referentin Claudia Dietl und unsere Gruppe haben wunderbar harmoniert und sich gegenseitig ergänzt. Deswegen konnte ich viel mitnehmen an Erfahrungen von anderen, Detailwissen und positiver Energie. PRO: interaktive Gestaltung des Seminars, Gruppengröße

Viele nützliche Situationen wurden simuliert, die auch im Alltag Anwendug finden können.

Florian Wilde Ein nützliches Seminar. Viele der simulierten Gespräche und Situationen können auch im Alltag angewendet werden. Der zeitliche Ablauf ist so abgestimmt, dass der zu vermittelnde Stoff auch verarbeitet werden kann. Das Seminar ist sehr interaktiv aufgebaut. PRO: Sehr interaktiv und nützlich CONTRA: Viel Stoff innerhalb der dreitägigen Seminardauer
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