Veränderungen und Change-Prozesse sind zu etwas Alltäglichem geworden. Das erfordert viel Geduld, Kraft und Resilienz. Wenn sich ständig etwas verändert und das Bisherige in Frage gestellt wird, kann das auch frustrierend und kräfteraubend sein. Und nicht immer kann man sofort den Zugewinn erkennen. Entdecken Sie neue Strategien, um trotzdem lösungsorientiert, souverän und handlungsfähig zu bleiben. Sie lernen, sich auf die Möglichkeiten zu fokussieren und sich innerlich nach vorne auszurichten und Ihre Resilienz zu stärken. Dazu gehört auch, die eigene Komfortzone zu verlassen, Neues zu wagen und Ihre Handlungsspielräume kontinuierlich zu erweitern.

Trainer-Input, Impulsreferate, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Betrachtung von Praxisfällen, systemische Aufstellungen. Die Schwerpunkte im Training können je nach Bedarf der Teilnehmer variieren.

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter oder Change Manager, die kontinuierlich mit Veränderung konfrontiert sind.