Raus aus der Komfortzone

Veränderungen und Change-Prozesse sind zu etwas Alltäglichem geworden. Das erfordert viel Geduld, Kraft und Resilienz. Wenn sich ständig etwas verändert, kann das für Führungskräfte und Mitarbeiter herausfordernd und kräfteraubend sein. Entdecken Sie für Ihr Führungshandeln neue Strategien, um lösungsorientiert, souverän und handlungsfähig zu bleiben. Sie lernen, sich auf die Möglichkeiten zu fokussieren und sich innerlich nach vorne auszurichten. Sie trainieren, wie Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern zuversichtlich Komfortzonen verlassen, Neues wagen und so Ihre Handlungsspielräume kontinuierlich erweitern. Ein integriertes Transfer-Coaching ermöglicht Ihnen im Anschluss an das Seminar Ihren individuellen Anwendungsfall mit dem Trainer zu reflektieren.

Trainer-Input, Impulsreferate, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Betrachtung von Praxisfällen, systemische Aufstellungen. Die Schwerpunkte im Training können je nach Bedarf der Teilnehmer variieren.

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter oder Change Manager, die kontinuierlich mit Veränderung konfrontiert sind.