Veränderungen und Change-Prozesse sind zu etwas Alltäglichem geworden. Das erfordert viel Geduld, Kraft und Resilienz. Wenn sich ständig etwas verändert, kann das für Führungskräfte und Mitarbeiter herausfordernd und kräfteraubend sein. Entdecken Sie für Ihr Führungshandeln neue Strategien, um lösungsorientiert, souverän und handlungsfähig zu bleiben. Sie lernen, sich auf die Möglichkeiten zu fokussieren und sich innerlich nach vorne auszurichten. Sie trainieren, wie Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern zuversichtlich Komfortzonen verlassen, Neues wagen und so Ihre Handlungsspielräume kontinuierlich erweitern. Ein integriertes Transfer-Coaching ermöglicht Ihnen im Anschluss an das Seminar Ihren individuellen Anwendungsfall mit dem Trainer zu reflektieren.
Raus aus der Komfortzone
So führen Sie sich und andere motiviert durch Veränderungen
(33 Bewertungen)
- Dauer: 2.5 Tage
- 1770,- €(2053,20 € inkl. MwSt.)
- Nächste Termine16.09.2020 | Fulda25.11.2020 | Mainz
Inhalte
Reflexion der persönlichen Stärken und lösungsorientiertes Arbeiten
- Reflexion der persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder
- Die persönliche Komfortzone als Ressourcenpool und Ansporn, Neues zu wagen
- Eigene Blockaden erkennen und Strategien für deren Überwindung lernen
- Innere Beweglichkeit erhalten und trainieren
- Von der Problemhaltung zur Lösungsorientierung
- Durch Perspektivenwechsel schneller und besser entwickeln und wirken
Digitale Lernbegleitung
Infos zur Digitalen Lernbegleitung »- Integriertes Transfer-CoachingIndividuell unterstützter Transfer in die Praxis
Ihr Nutzen
Veränderungen souverän als Chance nutzen
- Sie erkennen und nutzen Veränderungen als Chancen und Optionen für Entwicklung.
- Mit neuer Souveränität gelingt es Ihnen, Entscheidungen mutig zu treffen und kraftvoll neue Wege zu gehen.
- Sie bestärken Ihre Mitarbeiter im Prozess des Wandels, erkennen und fördern deren Potenzial und Kreativität.
Methoden
Trainer-Input, Impulsreferate, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Betrachtung von Praxisfällen, systemische Aufstellungen. Die Schwerpunkte im Training können je nach Bedarf der Teilnehmer variieren.
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, Projektleiter oder Change Manager, die kontinuierlich mit Veränderung konfrontiert sind.
Ihre Trainer
Anrechenbarkeit des Seminars
Das Seminar Raus aus der Komfortzone ist wie folgt anrechenbar:
Professional Development Units
Professional Development Units
- 21 PDUs im Bereich Leadership
Alle Termine im Überblick
FO344 - Persönlichkeit
Raus aus der Komfortzone
So führen Sie sich und andere motiviert durch Veränderungen
- max. 10
- Beginn1. Tag 14:30Ende3. Tag 17:00
1770,- €
(2053,20 € inkl. MwSt.)
Fulda
- 16.09.2020 – 18.09.2020
Mainz
- 25.11.2020 – 27.11.2020
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Wir melden uns bei Ihnen, sobald ein passender Termin verfügbar ist.
Kundenstimmen
Christian Fett
Ein Seminar, das ich nur weiterempfehlen kann und werde.
Das Seminar hat meine Erwartungen voll erfüllt. Ich kann und werde auf eine Reihe von Ideen und Techniken zurückgreifen.
Der Austausch mit der Trainerin war sehr intensiv. Sicher auch, weil nur 3 Seminarteilnehmer.
PRO: Didaktik der Trainerin / Verwenden von FlipChart statt Beamer
CONTRA: Seminarraum im Hotel etwas unmodern / Hotel ansonsten prima
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