FO344

Die persönliche Veränderungskompetenz wirksam stärken

So führen Sie sich und andere motiviert durch den Change
(44 Bewertungen)
  • clock
    2.5 Tage
  • persons
    max. 10
  • calendar
    Beginn1. Tag 14:30
    Ende3. Tag 17:00
1680,-
(1999,20 € inkl. MwSt.)

Lernen Sie, lösungsorientiert zu arbeiten und Veränderungen als Chancen zu nutzen. Bestärken Sie auch Ihre Mitarbeiter erfolgreich in Changeprozessen.

Veränderungen und Change-Prozesse sind zu etwas Alltäglichem geworden. Das erfordert viel Geduld, Kraft und Resilienz. Wenn sich ständig etwas verändert und das Bisherige in Frage gestellt wird, kann das auch frustrierend und kräfteraubend sein. Und nicht immer kann man sofort den Zugewinn erkennen. Entdecken Sie neue Strategien, um trotzdem lösungsorientiert, souverän und handlungsfähig zu bleiben. Sie lernen, sich auf die Möglichkeiten zu fokussieren und sich innerlich nach vorne auszurichten und Ihre Resilienz zu stärken. Dazu gehört auch, die eigene Komfortzone zu verlassen, Neues zu wagen und Ihre Handlungsspielräume kontinuierlich zu erweitern.

Inhalte

Reflexion der persönlichen Stärken und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Reflexion der persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder
  • Das 4-Zimmer-Modell der Veränderung
  • Die persönliche Komfortzone als Ressourcenpool und Ansporn, Neues zu wagen
  • Eigene Blockaden erkennen und Strategien für deren Überwindung lernen
  • Innere Beweglichkeit erhalten und trainieren
  • Von der Problemhaltung zur Lösungsorientierung
  • Durch Perspektivenwechsel schneller und besser entwickeln und wirken

Ihr Nutzen

Veränderungen souverän als Chance nutzen

  • Sie erkennen und nutzen Veränderungen als Chancen und Optionen für Entwicklung.
  • Mit neuer Souveränität gelingt es Ihnen, Entscheidungen mutig zu treffen und kraftvoll neue Wege zu gehen.
  • Sie bestärken Ihre Mitarbeiter im Prozess des Wandels, erkennen und fördern deren Potenzial und Kreativität.

Lost in Führung – neues Buch der Akademie für Führungskräfte

Methoden

Trainer-Input, Impulsreferate, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Betrachtung von Praxisfällen, systemische Aufstellungen. Die Schwerpunkte im Training können je nach Bedarf der Teilnehmer variieren.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter oder Change Manager, die kontinuierlich mit Veränderung konfrontiert sind.

Ihre Trainer

pdu

Professional Development Units

Das Seminar Die persönliche Veränderungskompetenz wirksam stärken ist wie folgt anrechenbar:

Professional Development Units 
  • 21 PDUs im Bereich Leadership
persons

Maximaler Trainingseffekt – das Akademie Transfer-Coaching

Die Akademie bietet deshalb für alle Seminare ein optionales Transfer- Coaching an. Durch die persönliche 1:1 Unterstützung Ihres Trainers erzielen Sie einen optimalen Lern- und Trainingseffekt nach Ihrem Präsenzseminar. Sie werden das Gelernte schneller, erfolgreicher und nachhaltiger in Ihren Arbeitsalltag integrieren.
Paketpreis Seminar und Transfer-Coaching
2030,-
(2415,70 € inkl. MwSt.)

Alle Termine im Überblick

FO344 - Persönlichkeit

Die persönliche Veränderungskompetenz wirksam stärken

So führen Sie sich und andere motiviert durch den Change
1680,-
(1999,20 € inkl. MwSt.)
Berlin
Karlsruhe
Hamburg

Kundenstimmen

Christian Fett
Ein Seminar, das ich nur weiterempfehlen kann und werde.
Das Seminar hat meine Erwartungen voll erfüllt. Ich kann und werde auf eine Reihe von Ideen und Techniken zurückgreifen. Der Austausch mit der Trainerin war sehr intensiv. Sicher auch, weil nur 3 Seminarteilnehmer. PRO: Didaktik der Trainerin / Verwenden von FlipChart statt Beamer CONTRA: Seminarraum im Hotel etwas unmodern / Hotel ansonsten prima

Kontakt & Beratung

Wir beraten Sie persönlich für die passende Weiterbildung auf Ihrem individuellen Karrierepfad. Gerne können Sie uns bei Fragen zur Buchung oder anderen organisatorischen Themen kontaktieren.