FO344

Raus aus der Komfortzone

So führen Sie sich und andere motiviert durch Veränderungen
(44 Bewertungen)
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    2.5 Tage
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    max. 10
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    Beginn1. Tag 14:30
    Ende3. Tag 17:00
1770,-
(2106,30 € inkl. MwSt.)
Veränderungen und Change-Prozesse sind zu etwas Alltäglichem geworden. Das erfordert viel Geduld, Kraft und Resilienz. Wenn sich ständig etwas verändert, kann das für Führungskräfte und Mitarbeiter herausfordernd und kräfteraubend sein. Entdecken Sie für Ihr Führungshandeln neue Strategien, um lösungsorientiert, souverän und handlungsfähig zu bleiben. Sie lernen, sich auf die Möglichkeiten zu fokussieren und sich innerlich nach vorne auszurichten. Sie trainieren, wie Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern zuversichtlich Komfortzonen verlassen, Neues wagen und so Ihre Handlungsspielräume kontinuierlich erweitern. Ein integriertes Transfer-Coaching ermöglicht Ihnen im Anschluss an das Seminar Ihren individuellen Anwendungsfall mit dem Trainer zu reflektieren.

Inhalte

Reflexion der persönlichen Stärken und lösungsorientiertes Arbeiten

  • Reflexion der persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder
  • Das 4-Zimmer-Modell der Veränderung
  • Die persönliche Komfortzone als Ressourcenpool und Ansporn, Neues zu wagen
  • Eigene Blockaden erkennen und Strategien für deren Überwindung lernen
  • Innere Beweglichkeit erhalten und trainieren
  • Von der Problemhaltung zur Lösungsorientierung
  • Durch Perspektivenwechsel schneller und besser entwickeln und wirken

Digitale Lernbegleitung

  • Integriertes Transfer-Coaching
    Individuell unterstützter Transfer in die Praxis
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Ihr Nutzen

Veränderungen souverän als Chance nutzen

  • Sie erkennen und nutzen Veränderungen als Chancen und Optionen für Entwicklung.
  • Mit neuer Souveränität gelingt es Ihnen, Entscheidungen mutig zu treffen und kraftvoll neue Wege zu gehen.
  • Sie bestärken Ihre Mitarbeiter im Prozess des Wandels, erkennen und fördern deren Potenzial und Kreativität.

Methoden

Trainer-Input, Impulsreferate, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Betrachtung von Praxisfällen, systemische Aufstellungen. Die Schwerpunkte im Training können je nach Bedarf der Teilnehmer variieren.
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Projektleiter oder Change Manager, die kontinuierlich mit Veränderung konfrontiert sind.

Ihre Trainer

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Anrechenbarkeit des Seminars

Das Seminar Raus aus der Komfortzone ist wie folgt anrechenbar:

Professional Development Units 
  • 21 PDUs im Bereich Leadership

Alle Termine im Überblick

FO344 - Persönlichkeit

Raus aus der Komfortzone

So führen Sie sich und andere motiviert durch Veränderungen
1770,-
(2106,30 € inkl. MwSt.)
Preishinweis
Im Preis ist ein einstündiges individuelles Transfer-Coaching im Anschluss an das Seminar enthalten.
Hamburg
Leinfelden-Echterdingen
Fulda
Mainz

Kundenstimmen

Christian Fett
Ein Seminar, das ich nur weiterempfehlen kann und werde.
Das Seminar hat meine Erwartungen voll erfüllt. Ich kann und werde auf eine Reihe von Ideen und Techniken zurückgreifen. Der Austausch mit der Trainerin war sehr intensiv. Sicher auch, weil nur 3 Seminarteilnehmer. PRO: Didaktik der Trainerin / Verwenden von FlipChart statt Beamer CONTRA: Seminarraum im Hotel etwas unmodern / Hotel ansonsten prima

Kontakt & Beratung

Wir beraten Sie persönlich für die passende Weiterbildung auf Ihrem individuellen Karrierepfad. Gerne können Sie uns bei Fragen zur Buchung oder anderen organisatorischen Themen kontaktieren.