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  • FO202
  • 2 Tage
  • max. 12

Sicher in der neuen Führungsrolle (2)

Kommunikation, Motivation und Teamführung

Kommunikation ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente. In diesem Seminar nehmen Sie Ihre Kommunikationskompetenzen besonders in den Blick. Sie erfahren außerdem, wie gute Teams aufgestellt sind, und Sie lernen, wie Sie Ihr Team zum Erfolg führen.

Sie haben in Ihrer ersten Führungsposition bereits erste Erfahrungen sammeln können und einige der grundlegenden Führungsinstrumente erfolgreich eingesetzt. Doch der Umfang Ihrer Aufgaben hat deutlich zugenommen. Es wird erwartet, dass Sie Projekte zum Erfolg führen, Prozesse überwachen und Teams organisieren. Sie merken schnell: Kommunikation wird in Ihrer täglichen Arbeit zur Schlüsselfunktion.
In diesem Seminar vervollständigen Sie Ihr Repertoire um weitere wichtige Tools und Techniken für Ihren Führungsalltag. Sie lernen, was Menschen wirklich motiviert. Sie üben Mitarbeitergespräche auf souveräne Art und Weise zu führen. Und Sie erfahren, was ein Team ausmacht, wie Sie es zusammenführen und wie Sie gemeinsam erfolgreich sein können. So bekommen Sie Ihre Führungsaufgaben sicher in den Griff.

Titeländerung

Ihr Nutzen

Die Führungsinstrumente erweitern

  • Sie komplettieren Ihren Methodenkoffer bewährter Führungsinstrumente.
  • Sie verstehen Mitarbeitergespräche als erfolgreiches Motivations- und Führungstool.
  • Sie lernen, wie man Teams zu Höchstleistungen führt.

Inhalt

Motivation und Teamarbeit

  • Mitarbeitergespräche führen: zuhören, verstehen und inspirieren
  • Ansätze zur individuellen Motivation
  • Voraussetzungen für die erfolgreiche Arbeit mit Teams und Projektgruppen
  • Teamrollen, Teamentwicklung und Teamphasen
  • Mitarbeiter und Teams fördern und entwickeln
  • Kommunikation als Grundlage für ein vertrauensvolles Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern
  • Bearbeitung konkreter Praxisfälle anhand kollegialer Fallberatung

Methode

Führungscoaching und Fallbeispiele aus der Praxis

Trainer-Input, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, praxisbezogene Fallbeispiele, Erarbeitung eines persönlichen Aktionsplans mit konkreten Transferzielen.


Zielgruppe

Nachwuchs-Führungskräfte

Nachwuchs-Führungskräfte, Führungskräfte, die erst seit Kurzem disziplinarisch führen, und alle, die ihr Wissen über Führung auffrischen und erweitern möchten.


Teilnehmerhinweis

Wir empfehlen die Übernachtung im Seminarhotel

Wir empfehlen die Übernachtung im Seminarhotel, da ggf. Abendeinheiten möglich sind.
Die Teilnahme am Grundseminar FO201 "Sicher in der neuen Führungsrolle (1)" wird nicht vorausgesetzt, wenn Sie bereits über vergleichbare Vorkenntnisse verfügen.


SEMINAR ANRECHENBAR

Das Seminar Sicher in der neuen Führungsrolle (2) ist wie folgt anrechenbar:

 Professional Development Units  

  • 21 Punkte im Bereich Leadership


Termine
  1. Bad Brückenau Do-Fr, 15.03. - 16.03.2018 Andreas Patrzek 1510,- (1796,90 € inkl. MwSt.)
  2. Hamburg Do-Fr, 07.06. - 08.06.2018 Sebastian Mauder 1510,- (1796,90 € inkl. MwSt.)
  3. Mannheim Do-Fr, 13.09. - 14.09.2018 Sebastian Hüllemann 1510,- (1796,90 € inkl. MwSt.)
  4. Augsburg Do-Fr, 22.11. - 23.11.2018 Sebastian Hüllemann 1510,- (1796,90 € inkl. MwSt.)
Andere Kunden buchten auch:
Rollenklarheit, Delegation und Feedback
Ihr persönlicher Weg zu mehr Effizienz und Effektivität

Teilnehmerbewertungen

Sehr gutes Seminar, würde ich sofort wieder buchen bzw. weiterempfehlen

Anne Sellmaier Herr Parczek hat nicht so viele Punkte wie Frau Drögemöller (Führung u Organisation. Teil1), diese aber umso intensiver mit uns sowohl ausführlich besprochen als auch intensiv eingeübt mit Rollenspielen, Videos und anderen sehr hilfreichen Lernmitteln. Ich (und ich glaube auch die anderen Teilnehmer) waren sehr angetan vom Seminar. Ich kann nur für mich sprechen: ich habe sehr viel gelernt und habe auch seinen Führungsstil als sehr angenehm empfunden. PRO: Führungsstil sehr angenehm (einfühlsam aber doch lenkend/führend); sehr gute Arbeitsmethodik und -techniken CONTRA: Kleinigkeiten, die aber nicht ins Gewicht fallen und deshalb hier auch nicht aufgeführt werden

Dinge die man gerne nochmal machen würde!

Thomas Marquardt hoch informativ, extrem kurzweilig und besonders für gute Freunde empfehlenswert! Anderen gönne ich das nicht.

Das Seminar insbesondere der Trainer haben nachhaltig meine Führungsarbeit beeinflusst.

Johannes Müller-Baltes

Super!

Thomas Brandt

Vielen Dank! Ich habe vieles gelernt.

Stephen Lapaz sehr fundiert in stärke Theorie, Praxis, und Anwendungsbeispielen. Da ich in einer kleinen Agentur arbeite, nicht alle Themen waren für mich relevant. Herr Patrzek hat aber Anwendungen für meine spezifischen Bedürfnisse trotzdem angepasst. PRO: Ich fand die Rollenspiele und Video Anwendungen sehr hilfreich. CONTRA: Manchmal waren die Theorien eher für Großkonzerne gedacht.

praxisnah mit Hintergrund

Annett Anders
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