Sie sind neu oder erst seit Kurzem in der Rolle eines Teamleads und wollen auf Augenhöhe führen, inspirierend und richtungsweisend handeln? Loslassen, vertrauen und die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter zu fordern und zu fördern, das ist Ihr Ziel? Sie sehen sich als die Person, die ihrem Team Freiräume schafft, damit es selbst entscheiden kann? Die Vorstellung einer Führungskraft, die Vorgaben macht und Arbeitsergebnisse kontrolliert, die mehr über dem Team steht als auf derselben Ebene, passt nicht zu Ihrem persönlichen Wertebild?
In diesem dreitägigen Seminar finden Sie gemeinsam mit drei Experten heraus, wie Ihre persönliche Führung in Zeiten der Digitalisierung und Agilität aussehen kann. Sie erarbeiten ein persönliches Bild Ihres zukünftigen Führungsstils, welches Mindset Sie hierfür benötigen und wer Ihnen helfen kann, diesem Zielbild von sich als Führungskraft näherzukommen. Sie setzen sich individuelle Lernziele und erarbeiten sich, wie Ihr persönlicher Purpose, Ihr Wertesystem sowie die Gestaltung der Zusammenarbeit im Team aussehen können. So bringen Sie sich und Ihr Team voran und navigieren sicher durch die Komplexität der neuen Arbeitswelt. Sie vertiefen Ihren persönlichen Schwerpunkt des Programms in einem integrierten, einstündigen Transfer-Coaching.
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