REWO

New Work: Führung anders leben

Neue Wege entdecken für erfolgreiche Teamführung
(17 Bewertungen)
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    3 Tage
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    max. 10
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    Beginn1. Tag 09:00
    Ende3. Tag 17:00
1950,-
(2320,50 € inkl. MwSt.)
Sie wollen auf Augenhöhe führen, inspirierend und richtungsweisend handeln. Loszulassen, zu vertrauen und die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter zu fordern und zu fördern, das ist Ihr Ziel. Sie sehen sich als die Person, die ihrem Team Freiräume schafft, damit es selbst entscheiden kann. Die Vorstellung einer Führungskraft, die Vorgaben macht und Arbeitsergebnisse kontrolliert, die mehr über dem Team steht als auf derselben Ebene, passt nicht zu Ihrem persönlichen Wertebild.

In diesem dreitägigen Seminar finden Sie gemeinsam mit drei Experten heraus, wie Führung in der digitalen Transformation aussehen kann. Sie erfahren, wie Sie Führung für sich definieren und die Zusammenarbeit im Team gestalten können. Sie erarbeiten Ihr persönliches Wertebild und setzen sich individuelle Lernziele. So bringen Sie sich und Ihr Team voran und navigieren sicher durch die Komplexität der neuen Arbeitswelt.

Inhalte und Ablauf

  • Tag 1
    Die Führungsrolle im Kontext „New Work“
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  • Tag 2
    Führen in der digitalen Transformation
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  • Tag 3
    Das Team agil führen
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  • Integriertes Transfer-Coaching
    Individuell unterstützter Transfer in die Praxis
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  • Begleiteter Lernprozess
    Nachhaltige Unterstützung im Lernprozess
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Ihr Nutzen

Eigenverantwortung fördern und fordern

  • Sie entwickeln ein persönliches Zielbild für Führung, um die Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe und mit Sinn zu gestalten.
  • Sie reflektieren Ihr Führungsverhalten und definieren individuelle Entwicklungsschritte auf Ihrem Weg zum Digital Leader.
  • Sie kennen die Herausforderungen selbstorganisierter Teams und ermöglichen mithilfe agiler Tools und Methoden vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Sie vertiefen Ihren persönlichen Schwerpunkt des Programms in einer Stunde Transfer-Coaching.

Methoden

An drei Tagen bringen drei Trainer fachlichen Input zum jeweiligen Themenschwerpunkt ein. Es werden konkrete Herausforderungen der Teilnehmer aus der Praxis aufgegriffen und bearbeitet sowie Denkanstöße mitgegeben. Sie arbeiten mit Lego Serious Play® und erarbeiten sich Ihre persönliche Digital Leadership Roadmap.
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Besondere Methode
Besondere Methode

Zielgruppe

Führungskräfte, die
  • auf der Suche nach erfolgreichen Führungsansätzen in Zeiten der digitalen Transformation sind.
  • auf Augenhöhe führen wollen.
  • Selbstorganisation fördern und fordern möchten.
  • Digital Leaders sein und ihre Mitarbeiter inspirieren wollen.
  • die Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiter stärken und Potenzialentfaltung ermöglichen wollen.
  • ihr Führungsverhalten reflektieren und stärkenbasiert an die Herausforderungen einer komplexen Arbeitswelt anpassen möchten.
  • in dynamischen Unternehmensstrukturen arbeiten.

Ihre Trainer

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WIR SAGEN DANKE!

Dieses Programm ist mithilfe eines Design-Thinking-Prozesses entstanden. Wir danken unseren Kunden, die uns in Interviews detailliert geschildert haben, welche Herausforderungen sie als Führungskräfte meistern und wie dieses Programm einen wertvollen Beitrag zu ihrer besonderen Unternehmenskultur leisten kann.

Alle Termine im Überblick

REWO - Führung

New Work: Führung anders leben

Neue Wege entdecken für erfolgreiche Teamführung
1950,-
(2320,50 € inkl. MwSt.)
Preishinweis
Im Preis enthalten ist ein individuelles, einstündiges Transfer-Coaching.
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Kontakt & Beratung

Wir beraten Sie persönlich für die passende Weiterbildung auf Ihrem individuellen Karrierepfad. Gerne können Sie uns bei Fragen zur Buchung oder anderen organisatorischen Themen kontaktieren.