Online-Programm: Konfliktmanagement

Konflikte erkennen, verstehen und lösen
(173 Bewertungen)
Wo Menschen kooperieren, entstehen auch immer wieder Konflikte. Wenn kritische Situationen jedoch frühzeitig erkannt und konstruktiv geklärt werden, kann man Eskalationen vermeiden und gleichzeitig Arbeitsbeziehungen nachhaltig verbessern.

Im Online-Programm trainieren Sie Tools und Techniken für den lösungsorientierten Umgang mit Konflikten. Sie erfahren, wie Konflikte entstehen, warum sie eskalieren und wie man sie klären und zukünftig vermeiden kann. Sie trainieren Kommunikationstechniken, mit deren Hilfe Sie in angespannten Situationen konstruktive Gespräche führen. Sie erfahren, welche Rolle individuelle Interessen und Bedürfnisse in Konflikten spielen. Im anschließenden Transfer-Coaching können Sie Ihre individuelle Fragestellung persönlich mit dem Trainer reflektieren und besprechen.
Dieses Training bieten wir Ihnen auch als Präsenzveranstaltung an!

Dieses Training bieten wir Ihnen auch als Präsenzveranstaltung an!

Inhalt

  • Session 1
    Konflikte erkennen und verstehen
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  • Session 2
    Konflikte als Chance für persönliches Wachstum nutzen
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  • Session 3
    Konflikte souverän, gezielt und nachhaltig lösen
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  • Session 4
    Tools zur Deeskalation von Konfliktsituationen
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  • Integriertes Transfer-Coaching
    Individuell unterstützter Transfer in die Praxis
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Ihr Nutzen

Konflikte erkennen und erfolgreich lösen

  • Sie erkennen Konflikte im Ansatz und können methodisch und lösungsorientiert gegensteuern.
  • Sie sammeln praktische Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen und gewinnen an Souveränität.
  • Sie führen auch in angespannten Situationen konstruktive Gespräche.

Methoden

Viele praktische Übungen, Vermittlung von Tools und Techniken zur Konfliktlösung; Üben mit den Tools und Techniken anhand von Beispielen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmer; Kleingruppenarbeit in den Breakoutrooms, Einzelarbeit, Reflektion und persönliches Feedback
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Trainer-Input, Praxis- und Handlungsorientierung, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die ihre Konfliktlösekompetenz verbessern wollen.

Ihre Trainer

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Technischer Hinweis

Als Plattform nutzen wir bei diesem Online-Programm Zoom, da es leistungsstark und für Trainer sowie Teilnehmer einfach in der Handhabung ist. Außerdem schätzen wir die Möglichkeit Breakout-Räume nutzen zu können, weil unsere Online-Trainings interaktiv gestaltet sind und die Arbeit oder Diskussion in Kleingruppen voraussetzt.
Die Einladung mit kostenfreiem Zugangslink zum Zoom-Meetingraum erhalten Sie am Vortag des gewählten Termins.
Technische Voraussetzung für die Teilnahme ist eine stabile Internetverbindung. 
Für eine gute Audioübertragung empfehlen wir die Verwendung eines Headsets, um Rückkopplungen zu vermeiden. Um eine persönlichere Atmosphäre zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre Kamera während der Teilnahme zu nutzen. Außerdem empfehlen wir einen Laptop/PC zu verwenden anstatt eines Smart Device, um bestmöglich folgen zu können. Letzteres ist eine Empfehlung, keine Voraussetzungen für die Teilnahme.
 

Alle Termine im Überblick

OA210 - Persönlichkeit

Online-Programm: Konfliktmanagement

Konflikte erkennen, verstehen und lösen
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    max. 10
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    4 Module
1540,-
(1832,60 inkl. MwSt.)
Preishinweis
Im Preis ist ein zweistündiges individuelles Transfer-Coaching im Anschluss an das Online-Programm enthalten.
Zyklus 1
weniger DetailsIcon
Zeitraum
18.02.2021 - 24.02.2021
  • Session 1
    18.02.2021 | 14:00 - 18:00 Uhr
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    online
  • Session 2
    19.02.2021 | 14:00 - 18:00 Uhr
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    online
  • Session 3
    23.02.2021 | 14:00 - 18:00 Uhr
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    online
  • Session 4
    24.02.2021 | 14:00 - 18:00 Uhr
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    online

Dieses Training gibt es auch als Präsenztraining

Kontakt & Beratung

Wir beraten Sie persönlich für die passende Weiterbildung auf Ihrem individuellen Karrierepfad. Gerne können Sie uns bei Fragen zur Buchung oder anderen organisatorischen Themen kontaktieren.