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Besonders empfohlen
  • PE101
  • 4 Tage
  • max. 10

Persönlichkeit und Führung

Das Intensivtraining für authentische Führungspersönlichkeiten

32 Bewertungen

Indem Sie Ihre eigene Persönlichkeitsstruktur besser kennen lernen, entdecken Sie, was Ihr Denken und Handeln prägt. Sie werden Ihren Führungsstil optimal auf Ihre Persönlichkeit abstimmen und so zielorientierter und erfolgreicher führen.

Eine Persönlichkeit entwickelt sich aus Erfahrungen und Begegnungen im Laufe eines Lebens. Daraus entstehen unsere Handlungsmuster, wie wir mit anderen kommunizieren und kooperieren oder Menschen führen. Für erfolgreiche Führung, die Mitarbeiter fördert und inspiriert und neue Ideen generiert, ist es wesentlich, sich diese inneren Muster und die Antreiber und Bremser bewusst zu machen. So stärken Sie Ihre individuelle Selbststeuerung und erweitern Ihren persönlichen Handlungsspielraum. Indem Sie sich und Ihre eigenen Muster besser verstehen, gewinnen Sie an Kraft, Gelassenheit und Mut für kreative Führung in der neuen Arbeitswelt.

Ihr Nutzen

Mit Persönlichkeit führen und neue Wege gehen

  • Sie entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil professionell weiter. 
  • Sie kennen Ihre eigenen Muster und Motive und wertschätzen und respektieren Individualität. 
  • Sie lösen unangenehme Stressmuster auf und gewinnen innere Freiheit im Denken und Handeln.

Inhalt

Reflexion und Lösungskompetenzen im Führungsverhalten

  • Ihr Führungsverhalten und Ihre Werte reflektieren 
  • Ihre Wirkung als (Führungs-)Persönlichkeit entfalten 
  • Persönlichkeits-, Kommunikations- und Konfliktmuster im Führungsalltag bewusst wahrnehmen 
  • Eine wertschätzende innere Grundhaltung entwickeln und Zugang zum Gesprächspartner finden 
  • Unbewusste wiederkehrende Muster erkennen und Handlungsalternativen entwickeln 
  • Ihren Kompetenzen vertrauen können und Ihre Stärken wirkungsvoll einsetzen 
  • Natürliche Autorität erlangen und die eigene Persönlichkeit in den Führungsstil integrieren 
  • Vertrauen, Feedback-Kultur und offene Kommunikation im Team schaffen
Susanne Dettling

Susanne Dettling

Bilanzbuchhalterin (IHK), Kauffrau. Trainerin mit den Schwerpunkten Führung, Konfliktmanagement, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Beratung und Begleitung von Familienunternehmen in Nachfolgeprozessen. Langjährige Führungserfahrung als Gesellschafter-Geschäftsführerin. Weiterbildung in systemischer Therapie und Beratung, in Familien- und Organisationsaufstellung und zum systemischen Coach.
Alexander Höhn

Alexander Höhn
Dipl.-Soz.päd.

Dipl.-Sozialpädagoge (FH). Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Leadership, strategische Prozess-Steuerung von Teams und Organisationen, Begleitung von Veränderungsprozessen, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement und Gruppendynamik. Leiter Akademie Inhouse von 1999 bis 2004. Lehrtrainer für Paar- und Familientherapie. Ausbildung zum Paar- und Familientherapeuten.
Volker Zumkeller

Volker Zumkeller

Flugzeugbauer. Seniortrainer, Berater und Coach der Akademie Inhouse mit den Schwerpunkten systemische Führung, Team- und Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement sowie Transaktionsanalyse. Führungserfahrung in zwei Reha-Kliniken. Ausbildung zum systemischen Coach und Trainer, in Change Management und systemischem Prozessmanagement, systemischer Familientherapie, TA und Mediation.

Methode

Analyse, Umsetzung, Führungscoaching

Trainer-Input, Arbeit mit dem Transaktionsanalysemodell, systemische Beratungsstrategien, Feedback, systemische Strukturaufstellungen, Skulpturarbeit, Ambivalenzarbeit, Einzel- und Gruppenarbeit sowie Bearbeitung individueller Anliegen der Teilnehmer.

Zielgruppe

Führungskräfte, die Verhaltensmuster erkennen und verändern wollen

Führungskräfte und Projektleiter, die ihre eigenen und die Kommunikations- und Verhaltensmuster anderer besser verstehen wollen, um sich und andere souveräner zu führen.

Transfer-Coaching

Zur Steigerung Ihres Lern- und Umsetzungserfolges empfehlen wir für die Zeit nach dem Seminar 2 Stunden individuelles Transfer-Coaching.

Paketpreis (Seminar und TC)

2700,- EUR zzgl. MwSt.
(3213,- EUR incl. MwSt.).

Teilnehmerhinweis

Die Übernachtung im Seminarhotel wird empfohlen

Die Teilnahme an diesem Seminar setzt Ihre Bereitschaft zu intensiver Arbeit an Ihrer individuellen Persönlichkeitsstruktur voraus. Wir empfehlen eindringlich die Übernachtung im Seminarhotel für einen optimalen Lernerfolg.

Seminar anrechenbar

Das Seminar Persönlichkeit und Führungsverhalten ist wie folgt anrechenbar:

 Professional Development Units  

  • 28 PDUs im Bereich Leadership
Termine
  1. Spitzingsee Di-Fr, 18.09. - 21.09.2018
    Arabella Alpenhotel am Spitzingsee
    Alexander Höhn 2350,- € (2796,50 € inkl. MwSt.)
    Warteliste Ausgebucht
  2. Morschen bei Kassel Di-Fr, 16.10. - 19.10.2018
    Hotel Kloster Haydau
    Volker Zumkeller 2350,- € (2796,50 € inkl. MwSt.)
  3. Dortmund Di-Fr, 13.11. - 16.11.2018
    l`Arrivée HOTEL & SPA
    Susanne Dettling 2350,- € (2796,50 € inkl. MwSt.)
  4. Niedernberg Di-Fr, 11.12. - 14.12.2018
    Seehotel Niedernberg
    Alexander Höhn 2350,- € (2796,50 € inkl. MwSt.)
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Teilnehmerbewertungen

32 Bewertungen

Gerne wieder. Kann ich nur Empfehlen.

- sehr gut geführt / gecoucht - Hr. Hintz sehr einfühlsam, wusste wann er in den Situationen eine Pause einbringen musste. - Ich habe zum ersten Mal an solch eine Training teilgenommen, war erstaunt wie tiefgründig und intensiv es war. - habe viel über mich selbst gelernt und bin dabei das erlernte umzusetzen. PRO: Super Gruppe, Trainer

Tolles Seminar, aus dem ich sehr viel mitnehmen konnte !

absolut empfehlenswert für Menschen, die bereit sind, Führung auch mit der eigenen Persönlichkeit in Verbindung zu bringen

ich habe ein sehr bereicherndes Seminar erlebt. Als Führungskraft muss ich mich selbst kennen. Das Seminar hat mich einen Schritt weiter gebracht. Die Trainer waren sehr erfahren und auf hohem Niveau.

Ein Aufbauseminar wäre wünschenswert. Die Teilnahme hat mich bereichert.

Ein Seminar was mich persönlich "rundrum" begeistert hat!

Sehr empfehlenswert

Mir hat das Seminar sehr gut gefallen und stelle fest, dass ich im Büro-Alltag häufig versuche einzelne Bausteine aus dem Seminar anzuwenden. Ich habe bisher noch kein Seminar besucht, was mir nach dieser Zeit noch so präsent war.

kann man nur weiter empfehlen

Die Trainer waren sehr kompetent und flexibel in der Themengestalltung und erreichten eine sehr vertrauensvolle und offene Atmosphäre. Die Themen wurden überraschend und somit völlig unvoreingenommen vermittelt. Probleme und Sorgen unverzüglich angesprochen und aus der Welt geräumt. Pro: gute Mischung aus Theorie und Praxis

Top

Klasse Seminar mit vielen guten praktischen Übungen Pro: Hoher Bezug auf eigene Problemstellung

Sehr gutes Seminar. Keine Kollegen mitnehmen

Sehr beeindruckend wie das Seminar ein schwieriges Thema eröffnet hat. Die Lancierung eines Persönlichkeitsentwicklungsprozesses. Dies muss man aber auch zulassen. Nichts für Ängstliche. Pro: Visualisierung von Persönlichkeitsschwächen. Erfahrung im wahrsten Sinne Contra: Nichts für Ängstliche

Sehr gutes Seminar mit guten Eingehen auf die Bedürfnisse der Teilnehmer

sehr professionel

Ich empfehle es uneingeschränkt und ich will mehr!

Pro: Alles! Einige Details siehe mein Bewertungstext Contra: Nichts. Vielleicht schwierig für Menschen, die sich partout nicht selbst reflektieren möchten.

Sehr spannend, lehrreich und inspirierend

hat sich gelohnt !

Pro: Trainer Contra: Seminarraum war ziemlich stickig

sehr gut

Das Seminar geht ans Eingemachte, sehr intensiv, nachhaltig und gut.

Ich hatte früher schon an Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung teilgenommen. In der Transaktionsanalyse geht es jedoch wesentlich tiefer in die eigene Persönlichkeitsstruktur. Die eigenen Verhaltensautomatismen werden offengelegt. Zum ersten Mal habe ich verstanden, warum bei Herausforderungen, in Konflikten oder in der Zusammenarbeit immer das gleiche Programm abläuft. Und wie man sich von diesen Automatismen befreien kann. Pro: Ich habe verstanden, warum ich mich selbst kennen und verstehen muss, um im Umgang mit Mitarbeitern klarer, authentischer aber auch emphatischer zu Contra: Hotel in Montabaur ist nicht so toll.

Immer wieder gerne!

Eins der besten und innovativsten Seminare, die ich die Ehre hatte besuchen zu dürfen! Eine hervorragende Seminarleitung, sowohl von Trainer als auch von Co-Trainer, ein flexibles, auf den Seminarbesucher ausgerichtetes, Programm sowie interessante und breit gefächerte Themen. Pro: Hervorragend Contra: Das Hotel war stellenweise eine Zumutung!

Super wars! Weiter so!

PRO: Coach war super! Macht einen excellenten Job!

Absolut empfehlenswert!

Tolles Seminar in denen viele Möglichkeiten zur Selbstreflektion und Verhaltensänderung aufgezeigt werden. Sehr gut auch die Aufarbeitung von Fallbeispielen aus dem täglichen Leben im Umgang mit Mitarbeitern o.a. mit der Familie. Danke und großes Lob auch an die erfahrenen Trainer Marita und Matthias!

Obwohl man in einer Gruppe ist, hat jeder dort seine sehr individuellen, persönlichen Benefits.

Das ging ganz tief rein! Dies ist kein "Führung 1, 2, 3" -Seminar. Und es befasst sich auch nur sehr am Rande mit den "zu Führenden". Sondern der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Persönlichkeit der Führungskraft. Warum agiere ich, wie ich agiere? Was treibt mich an? Was sind meine "Quellen"? Wo kann ich diese nutzen und wo werden diese "missbraucht"? Dieses Seminar berührt. Wer nicht bereit ist, sich zu öffnen, wer lediglich Methoden sucht, wie man "führt", der sollte sich ein anderes Seminar suchen. Aber wer bereit ist, herauszubekommen, warum man tickt, wie man tickt, der sollte sich diese Erfahrung nicht entgehen lassen. PRO: unkonventionell, keine Frontalbeschallung

Hingehen, mitmachen, sich öffnen!

Ich habe selten erlebt, dass Menschen so offen und ehrlich zueinander sind. Es war ein Wechselbad der Gefühle und ich habe eine Menge über mich selbst und andere gelernt. Durch die Rollenspiele habe ich mich sogar in Menschen reinversetzen können, die ich noch nie verstanden habe. Das erleichtert den Umgang enorm. PRO: Man lernt sich viel besser und tiefer kennen CONTRA: Die Komfort-Zone zu verlassen ist auch mal unangenehm

sehr persönlich und dadurch gewinnbringend

Sensationell und eine echte Bereicherung

Auf die Art und die Inhalte wie Frau Harde dieses Seminar gestaltet hat, war ich nicht vorbereitet, da ich die übliche Seminarstruktur erwartet hatte. Daher mein Satetment in kurzen Worten: Unvorstellbar, Unbeschreiblich, wer nicht dabei war kann das nicht nachempfinden Einzigartig, weil unsere Ergebnisse individuell für jeden persönlich erarbeitet wurden, absolute Offenheit und Vertrautheit herrschte und wir das so nur in diesem Telnehmerkreis und mit diesem Trainerteam erfahren konnten / durften. Sensationell ! Vielen Dank

Wer sich für dieses Seminar entscheidet, profitiert auf professioneller Ebene, aber ganz besonders auch persönlich.

Den bisherigen Bewertungen ist nur wenig hinzuzufügen. Sich auf die Themen einzulassen erfordert Mut, bietet aber auch die Chance sich wirklich weiterzuentwickeln, persönlich und als Führungskraft. Für mich ein bewegendes Erlebnis, dass auch jetzt nach fast einem halben Jahr noch nachwirkt. Tipp: Man sollte sich nach dem Seminar Zeit mit der Rückkehr in den Alltag lassen, denn der Kopf ist voll, vieles ist in Bewegung gekommen und wirkt nach. Nicht schon am Freitag abreisen (gerade wenn man noch eine längere Strecke fahren muss), sondern im Idealfall noch etwas Zeit an einem schönen Ort verbringen. PRO: CONTRA: Kein Seminar zu dem man geschickt werden sollte, sondern eines für das man sich selbst entschieden haben sollte.

Ein faszinierendes Seminar mit einer sehr guten Seminarleitung.

Eine sehr intensive Erfahrung, wenn man sich darauf einlässt. Man gewinnt die Erkenntnisse über die Beweggründe anderer auch und primär über die Selbsterkenntnis der eigenen Beweggründe.

Das Seminar zählt absolut zu meinen OK-Erlebnissen.

Das Seminar hat mir etwas völlig anderes gegeben, als ich erwartet hätte, aber genau das, was ich gebraucht habe. Es ermöglichte mir, mich auf eine ganz neue, wertvolle Weise meiner Person, meinen Grenzen und meinen Möglichkeiten zu nähern. Das Seminar setzt Offenheit voraus und das Sicheinlassen auf die Methoden und Inhalte. PRO: Erkennen der eigenen Grenzen und Möglichkeiten diese zu überwinden. CONTRA: Nichts für jemanden, der nicht bereit ist, sich ernsthaft mit seiner Persönlichkeit auseinanderzusetzen.

5 Sterne reichen hier eigentlich nicht aus – ich werde es nie vergessen - herzlichen Dank!

Für mich war das Seminar überwältigend gut

Sehr empfehlenswert für Menschen, die sich wirklich verändern möchten

Das Seminar war sehr kurzweilig und sehr lehrreich. Es hat fast jeden der Teilnehmer zum Teil zutiefst berührt und bewegt. Marita Koske ist aufgrund ihrer einfühlsamen Art und ihrer umfangreichen Erfahrung in Transaktionsanalyse, Familientherapie und Führungskräfteentwicklung eine hervorragende Person, dieses Seminar zu führen. Das Seminar lebt von der sehr persönlichen und vertrauensvollen Atmosphäre, die Marita professionell aufgebaut und bis über das Seminar hinaus erhalten hat. Wer sich wirklich mit sich und seinem (Führungs-) Verhalten kritisch auseinandersetzen möchte, ist hier genau richtig. Ich freue mich schon jetzt auf den 2. Teil in 2016. PRO: Außerordentlich tiefgehende persönliche Erfahrungen und Reflexionen, die mein Leben verändert haben CONTRA: Viel Theorie zum Schluss (vielleicht lieber als Online-Pre-Read?), Räumlichkeiten hätten heller und größer sein können

Absolut Empfehlenswert

Tolles, tiefgehendes und hilfreiches Seminar "der etwas anderen Art"; unter der wunderbarer Leitung von Marita Koske. Wer bereit ist sich zu öffnen, kann neue Erkenntnisse über sich selbst gewinnen.

Intensiv, viele wertvolle Erkenntnisse gewonnen, tolle Menschen kennenlernen dürfen, Danke!

Eine ganz klare Empfehlung von meiner Seite dieses Seminar unter der Leitung von Marita Koske zu besuchen! Es waren sehr intensive, aber auch sehr angenehme 4 Tage, in denen wir als Gemeinschaft und als Individuum sehr viele Erkenntnisse über uns, unsere Außenwirkung, deren Folgen u.v.m. gewinnen konnten. Für jeden zu empfehlen, der oder die offen ist, sich mit sich selbst als Führungskraft zu beschäftigen und die Kraft besitzt, seine Masken, Schutzschilder, Rollen etc. für ein paar Tage abzulegen, um sie zu analysieren und...

Für mich ist das gesamte Seminar nur weiterzuempfehlen und ein wichtiger Entwicklungsschritt in meiner beruflichen und persönlichen Laufbahn.

Neben den fachlich kompetenten Seminarleiterinnen und dem inhaltlich sehr flexibel und passend strukturierten Aufbau des Seminars, hat mich vor allen Dingen die außerordentliche Fähigkeit der Seminarleiterinnen beeindruckt, die Schwerpunkte angepasst an die Teilnehmer und an die in der Gruppe wichtigen Themen zu setzen. Ihr Einfühlungsvermögen und ihr nahezu unerschöpfliches Repertoire an „Werkzeugen“, mit den Teilnehmern und der Gruppe die wichtigen und notwendigen, manchmal auch unangenehmen, Schritte im Seminar zu gehen, sind mir sehr positiv aufgefallen. Dies umso mehr, da niemals der Verdacht der Unprofessionalität oder des „überfordert Seins“ auftauchte.

Sehr zu empfehlen für alle die mehr über sich und seine Führungseigenschaften wissen will

Ich hatte bereits ein Seminar bei Marita Koske und, wie beim ersten Mal, war ich von ihrer Kompetenz und dem menschlichen Einfühlungsvermögen mehr als erstaunt und begeistert. Noch nie habe ich jemanden erlebt, der sich so emphatisch in einen Menschen oder eine Situation einbringen kann und somit schlüssig zu Ergebnissen kommt. Ich kann dieses Seminar jedem empfehlen der bereits Führungsverantwortung ausübt und hierbei auf menschlicher Ebene Unterstützung oder Hilfestellung braucht. Es werden Wege aufgezeigt die man im normalen alltäglichen Leben so nicht erkennen würde und dies hilft wiederum, für sich selbst Wege zu finden mit Verantwortung und Persönlichkeit besser und verständlicher umzugehen. PRO: Sehr emotional, sehr informativ und hilfreich CONTRA: Manchmal hart an der Grenze eigener Persönlichkeitsstrukturen

sehr gutes, lohnenswertes Seminar

Sehr gute Seminarmoderation mit nachhaltiger Wirkung Pro: sehr gute Konzeption Contra: teilweise schwierige Beispiele
Advance 01/2018
Abenteurer mit Plan
Aktuelle Ausgabe: Advance 01/18
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