PM136

Versteckte Potenziale finden, fördern und einsetzen

Ihr Mitarbeiter an der richtigen Stelle
(37 Bewertungen)
  • clock
    2 Tage
  • persons
    max. 12
  • calendar
    Beginn1. Tag 09:00
    Ende2. Tag 17:00
1540,-
(1832,60 € inkl. MwSt.)

Als Führungskraft mit Personalverantwortung können Sie vom Fachwissen der Wirtschaftspsychologie profitieren. Es unterstützt Sie dabei, Mitarbeiter gezielt auszuwählen und im Sinne des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Als Führungskraft, Personalentwickler oder Personalrecruiter profitieren Sie maßgeblich von psychologischem Wissen, wenn es darum geht, wertvolle Mitarbeiter für Ihr Unternehmen treffsicher auszuwählen und einzusetzen. Sie erkennen schnell leistungsstarke Arbeitnehmer und deren Motivation, sich für ihren Arbeitgeber langfristig zu engagieren. Der anwendungsorientierte Aufbau des Seminars basiert auf wirtschaftspsychologischem Fachwissen und unterstützt Sie dabei, Fähigkeiten und versteckte Potenziale von Mitarbeitern möglichst genau zu erfassen und sie im Sinne des Unternehmens gezielt weiterzuentwickeln.

Inhalte

Prozesse, Methoden und Techniken der Personaldiagnostik

  • Grundlagen der Personaldiagnostik: Einstellung, Kompetenzen, Verhalten sowie Messungen und Messbereiche
  • Prozess der Personaldiagnostik: von der Aufgabendefinition bis zur Evaluation
  • Methoden der Personaldiagnostik: Beobachten, Befragen, Testen und methodische Variationen
  • Tests/Fragebögen in der Personaldiagnostik: Intelligenztests, Leistungstests sowie Persönlichkeitsfragebögen
  • Interviewtechniken in der Personaldiagnostik: vom freien bis zum strukturierten Interview, biografische Interviewtechniken und multimodales Interview
  • Assessment Center/Development Center: Personalauswahl und Talentidentifikation sowie Aufbau, Durchführung und Kalibrierung der Ergebnisse, Evaluation

Ihr Nutzen

Ein erweitertes Handlungsrepertoire für Ihre Personalauswahl

  • Sie leisten mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen einen wesentlichen Beitrag für den Unternehmenserfolg.
  • Sie lernen zwischen der Messung von Leistung und Potenzial sicher zu unterscheiden.
  • Sie wählen diagnostische Instrumente bei der Personalauswahl und Potenzialanalyse zielsicher aus.

Methoden

Impulsvortrag, Präsentation, Gruppendiskussion, Kleingruppenarbeit, Peer-Coaching, Transferübungen; spezieller Fokus: Testdurchführung und Auswertung, Interviewsimulationen, AC/DC-Übungen.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler, Personalrecruiter und alle Personen, die sich mit Personaldiagnostik und Talentidentifikation befassen.

Ihre Trainer

persons

Maximaler Trainingseffekt – das Akademie Transfer-Coaching

Die Akademie bietet deshalb für alle Seminare ein optionales Transfer- Coaching an. Durch die persönliche 1:1 Unterstützung Ihres Trainers erzielen Sie einen optimalen Lern- und Trainingseffekt nach Ihrem Präsenzseminar. Sie werden das Gelernte schneller, erfolgreicher und nachhaltiger in Ihren Arbeitsalltag integrieren.
Paketpreis Seminar und Transfer-Coaching
1890,-
(2249,10 € inkl. MwSt.)

Alle Termine im Überblick

PM136 - Führung

Versteckte Potenziale finden, fördern und einsetzen

Ihr Mitarbeiter an der richtigen Stelle
1540,-
(1832,60 € inkl. MwSt.)
Dortmund

Kundenstimmen

Marilena Weber
Ein sehr gut fundiertes Training mit Praxisbezug und Übungen.
Toller Trainer, gute Seminargruppe und gute Unterlagen!

Kontakt & Beratung

Wir beraten Sie persönlich für die passende Weiterbildung auf Ihrem individuellen Karrierepfad. Gerne können Sie uns bei Fragen zur Buchung oder anderen organisatorischen Themen kontaktieren.