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Erstmals Chefin

Souverän und erfolgreich in der ersten Führungsrolle

In einer ersten Führungsposition stehen Sie als Frau vor besonderen Herausforderungen. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen erfolgreicher Führung kennen und erfahren, wie Sie sich von Beginn an authentisch positionieren.

Mit der Übernahme einer ersten Führungsposition verändert und erweitert sich Ihr Aufgabenspektrum. Der Erwartungsdruck in Bezug auf die Ergebnisse Ihrer Arbeit und nicht zuletzt der Druck, den Sie sich selbst machen, steigen. Als Frau befinden Sie sich dabei oft in einer Situation mit besonderen Herausforderungen.
In diesem Seminar lernen Sie nützliche Tools und Methoden kennen, um sich in Ihrer neuen Rolle schnell zurechtzufinden. Konstruktives Feedback anderer weiblicher Führungskräfte unterstützt Sie dabei, Ihr Profil als Vorgesetzte zu schärfen. Zudem definieren Sie Ihre persönlichen Ziele und erfahren, wie individuelles Selbstmarketing Sie dabei unterstützen kann, diese zu erreichen und Ihre Erfolge offensiver darzustellen.

Ihr Nutzen

Schnelles Einfinden in Ihre Rolle als weibliche Führungskraft

  • Sie fügen sich schnell in Ihre Rolle als Vorgesetzte ein und vermeiden typische Anfängerfehler.
  • Sie definieren Ihre individuellen Stärken, um diese zielgerichtet in einem oftmals von männlichen Umgangsformen geprägten Umfeld einsetzen zu können.
  • Sie gewinnen Vertrauen in sich und Ihre Talente und positionieren sich so authentisch als Führungskraft.
  • Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit anderen weiblichen Führungskräften im Seminar und von einer weiteren zweistündigen Coachingbegleitung der Trainerin nach dem Seminar.

Inhalt

Ein authentischer Führungsstil für Frauen in Führung

  • Das eigene Rollenverständnis als weibliche Führungskraft klären
  • Ihr Weg zu einem authentischen Führungsstil
  • Dos and Don’ts als Führungskraft
  • Führung in der Praxis: Tools und Techniken
  • Mitarbeitergespräche professionell führen
  • Sich in männlich dominierten Kulturen profilieren
  • Selbstmarketing: eigene Stärken und Erfolge bewusst in Szene setzen
  • 2 Stunden Transfer-Coaching: Implementierung persönlich wichtiger Anliegen im Alltag

Methode

Trainer-Input im Wechsel mit praxisbezogenen Arbeiten

Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Trainer-Input sowie zwei Stunden individuelles Transfer-Coaching zum Praxistransfer im Nachgang des Seminars.


Zielgruppe

Frauen in erster Führungsposition

Frauen, die kurz vor oder kurz nach erstmaliger Übernahme von Führungsverantwortung stehen.



Termine
  1. Düsseldorf Mi-Fr, 08.11. - 10.11.2017 Astrid Müller 1950,- (2320,50 € inkl. MwSt.)
  2. Unterhaching b. München Mi-Fr, 18.04. - 20.04.2018 Carmen Schön 1950,- (2320,50 € inkl. MwSt.)
  3. Hamburg Mi-Fr, 11.07. - 13.07.2018 Carmen Schön 1950,- (2320,50 € inkl. MwSt.)
  4. Mainz Mo-Mi, 15.10. - 17.10.2018 Carmen Schön 1950,- (2320,50 € inkl. MwSt.)
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