Andrea Hoberg




"Mit Achtsamkeit, Respekt und Wertschätzung für das Bestehende Neues gestalten."
M. A. Sozialwissenschaften u. Japanologie. Trainerin und Beraterin für Konfliktmanagement, Projektmanagement, Führen, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Gesprächsführung. Abteilungsleiterin in einem internationalen Unternehmen. Langjährige Erfahrungen als Projektleiterin, Prozess- u. Qualitätsmanagement, Diversity. Trainerin in gewaltfreier Kommunikation und Wirtschaftsmediatorin. Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, Systemaufstellung.

Trainerprofil

Trainingsschwerpunkte

  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Frauen in Führungspositionen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Mentorenausbildung
  • Teambildung und -entwicklung
  • Kommunikation
  • Prozess- u. Projektmanagement

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Japanisch

Vita

  • Lehrgang als Verhaltenstrainer für Interpersonal Skills Lab, Bonn, 2019
  • Trainerausbildung in Gewaltfreier Kommunikation, Dr. Marshall B. Rosenberg
  • Zusatzqualifikation Restorative Circle, The Center of Nonviolence Communication, Berlin, 2010
  • 1-jähinge Berufsbegleitende Zusatzausbildung "Mediation in Wirtschaftsunternehmen", Institut für Streitkultur, ISK Consulting, Berlin, 2004
  • Workshop Teamentwicklung und Teamführung, Lohaus Management Consulting, Rösrath, 2001
  • Zwischenprüfung Projektmanagement, Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V./RKW, Langen, 2001
  • Projektleiter Training, Lohaus Management Consulting, Rösrath, 2000
  • Projektcontrolling, Lohaus Management Consulting, Rösrath, 1999
  • Projektmanagement Training I, Lohaus Management Consulting, Rösrath, 1998