Oliver Ernst

Dr.


"Wer sich verändern will, findet Wege, wer sich nicht verändern will, findet Gründe."
Dr. phil., Seniorberater und Trainer Akademie Inhouse. Über 16 Jahre Beratungs- und Trainingserfahrung mit den Schwerpunkten Organisationsberatung, Führung und Changemanagement. Ausbildung zum systemischen Business Coach. Vor seiner Beratertätigkeit war er viele Jahre als Theaterregisseur und Autor erfolgreich. Er unterstützt Unternehmen und Menschen darin, sinnstiftende Führung zu leben und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen und abzuschließen.

Trainerprofil

Trainingsschwerpunkte

  • Selbstführung - Persönlichkeit und Führung
  • Mitarbeiterführung
  • Teamführung
  • Konfliktmanagement
  • Change-Management
  • Verhandlungsführung
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Rhetorik und Präsentation
  • Nachwuchsführungskräfteentwicklung
  • Systemische Organisationsberatung und -entwicklung - Unternehmenskulturveränderungen
  • Workshops zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Konfliktklärung in Teams
  • Coaching von oberen und obersten Führungskräften

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Trainerqualifikation

  • "Existenz-analytischer Coach" bei Prof. DDr. Alfried Längle, Lautrach, 2014 - 19
  • „Konflikte und Konfliktbewältigung in Familienunternehmen“ bei Prof. Dr. Arist von Schlippe, Lautrach, 2016
  • "EMDR" Robert Böttcher, Berlin, 2013
  • "Schematherapie" nach Jeffery Young, Robert Böttcher, Berlin, 2011
  • "Klopfen gegen Lampenfieber", Dr. Michael Bohne, Hannover, 2009
  • Ausbildung zum systemischen Business-Coach und Organisationsberater; NWA Osnabrück, 2004 - 05