Transfersicherung

Im Seminar haben Sie viele Erfahrungen gesammelt, sich neues Wissen angeeignet und mit anderen Seminarteilnehmern intensiv ausgetauscht. Sie haben fest vor, vieles davon in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren. 

Verschiedene Tools und Instrumente können Sie bei diesem Lerntransfer unterstützen – sowohl vor als auch nach einem Seminar oder Training. Die Akademie für Führungskräfte bietet Ihnen dazu folgendes an:

Digitale Lernbegleitung

Integriertes Transfer-Coaching

Individuell unterstützter Transfer in die Praxis

Jeder Seminarteilnehmer kann ein Einzelcoaching beim Trainer in Anspruch nehmen – vorzugsweise via Telefon oder Online-Tool.

  • Zeitnah, intensiv und nachhaltig
  • Austausch zu individuellen Lernerfahrungen
  • Klarer Fokus auf individuellen Erkenntnissen und Entwicklungszielen

Integriertes virtuelles Nachtreffen

Begleiteter Transfer in die Praxis

Die Seminargruppe trifft sich etwa sechs bis acht Wochen nach der Präsenzveranstaltung noch einmal online in einem virtuellen Meetingraum.

  • Gemeinsamer Austausch zu Lernerfahrungen
  • Klarer Fokus auf individuellen Erkenntnissen und Entwicklungszielen
  • Learnings aus der Praxis werden besprochen

Begleiteter Lernprozess

Nachhaltige Unterstützung, wichtige Impulse

Um Lernweg und -erfolg bestmöglich zu unterstützen, ist das Seminar so konzipiert, dass Sie bei Vorbereitung und Umsetzung begleitet werden.

  • Impulse zur Vorbereitung auf die Präsenztage
  • Transfer Ihrer Erkenntnisse in den Arbeitsalltag
  • Nachhaltige Begleitung in Ihrer persönlichen Entwicklung und für Ihre individuellen Lernziele

Interpersonal Skills LAB

Spielerisch anwenden lernen mit Serious Gaming

Die Teilnehmer treffen in einem handlungsorientierten Rahmen Entscheidungen und erleben die Auswirkungen sofort und nachvollziehbar.

  • Szenario mit Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag
  • Simulation von Zeitdruck, Informationsflut, Dynamik, Ungewissheit etc.
  • Hocheffizientes Training von Führungsaufgaben

Transfer-Coaching

Lerntransfer sichern!

Nutzen Sie die Möglichkeit, das neu Gelernte noch schneller, nachhaltiger und erfolgreicher in Ihr berufliches Umfeld zu bringen. Kennen Sie diese Situation: Die wichtigsten Fragen fallen meist erst ein paar Tage später, während der Anwendung in der Praxis, ein. Umso besser, wenn man genau diese Fragen bei einem ergänzenden Transfer-Coaching klären kann.