Die Akademie – wir empowern Menschen und Organisationen

Wir geben Ihnen mit, was Sie brauchen, um gemeinsam mit Mitarbeitern und Kollegen Ihr Unternehmen voranzubringen. Führungskräfte benötigen starke Wurzeln und zugleich Flügel. Es gilt, gerade in unübersichtlicher Lage und unter wechselhaften Bedingungen, die Richtung vorzugeben. Der dynamische Kontext wirkt sich auf Führungskräfte und Mitarbeiter aus, er fordert alle und betrifft übergreifend vernetztes Arbeiten sowie die Organisation von Arbeit in Projekten. Ob Fachexperte, Teammitglied oder Projektleiter – wir benötigen zunehmend Kompetenzen zur Selbststeuerung und zur punktuellen Übernahme von Führung. Darum unterstützen wir Sie mit intensiver Beratung und unseren Weiterbildungsangeboten.

Hierbei profitieren wir von den Einblicken in unsere Kundenwelten und entwickeln gemeinsam mit Ihnen unser Angebot kontinuierlich weiter. Wir verstehen uns als wirkungsvoller Verstärker für Ihre Bildungsinvestitionen: Sinnvolle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios, eine hohe Praxisrelevanz und eine fundierte Beratung machen uns zu einem vertrauensvollen Partner für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens.

Das bereits in den 80er Jahren entwickelte Modell verknüpft Praxis und Weiterbildung zu einem Konzept des Lernens, bei dem die Mitarbeiter insbesondere im Unternehmen qualifiziert werden und zugleich an ihren eigenen Aufgaben wachsen.

Im Zentrum steht die Erkenntnis, dass der berufliche Alltag die beste Lernumgebung darstellt. Denn hier treffen Mitarbeiter tagtäglich auf konkrete Aufgaben und Herausforderungen, die bewältigt werden müssen:

• 70 Prozent des Lernens erfolgen „on the Job“. Die Akademie unterstützt hier mit Coachings und digitalen Lerninhalten.
• 20 Prozent des Lernens finden informell statt, im Austausch mit Kollegen und Führungskräften. Wir setzen Impulse und sorgen für eine passgenaue Implementierung.
• 10 Prozent des Lernens gehören der klassischen Wissensvermittlung. Wir kombinieren Methoden und Formate individuell, für ein optimales Lernerlebnis. Sie bringen Ihre persönlichen Anforderungen aus der Praxis mit.

Im Zusammenspiel entstehen daraus nachhaltiger Lernerfolg, Kompetenzgewinn und höhere Produktivität.